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农安县供电“四化”新举措清廉建设进班组

来源: www.316.net      日期:19.01.10

  www.316.net讯 通讯员 张鹏 报道 国网农安县供电企业充分发挥“五小一大”平台(敲响小警钟、学习小课堂、监督小细节、服务小窗口、遏制小苗头、发挥党风廉政大作用)作用,通过成立专门的组织机构、制定活动实施方案、定期开展专项调度和督导,积极履行纪委监督职责,不断完善廉政风险,以“三化一抓”为举措,逐步细化各项活动的开展,从源头上筑牢思想防线,有效防控清廉风险。 

  清廉活动常态化。推进基层班组廉政教育建设,在重要节日时间节点通过邮箱、微信等互联网发布提醒为主要手段,广泛贯彻自律要求。通过循环播放廉政专题片、组织案例学习等方式持续警醒并教育干部员工争做清廉模范,切莫触及犯罪底线。与此同时,组织党员干部学习法律常识并开展专题讨论,对基层班组抄表催费员起到了极大的警醒作用。

  正风学习规范化。供电所长和支部书记是清廉教育的第一责任人。提高思想意识、强化自律信念是清廉教育学习的终极目标。听讲话、落笔记、不走形式是农安企业对基层班组清廉学习的基本要求。在学习过程中加强对职工世界观、价值观、人生观的强化引导,使职工摒弃“靠山吃山 、靠水吃水”小我意识,以探讨的形式共同分析学习内容,以正风的心态理解学习内涵。

  互相监督评价化。清廉风险的有效监督是避免问题发生的重要举措,在基层班组集体活动的契机,员工间相互评价和探讨成果,把日常行为规范和作风作为一项监督内容。时刻敲响小警钟,争取立足提醒在前、警示当头,提前打上“预防针”,防微杜渐,不断降低清廉风险。

  监管“盲区”制度化。抓重要环节清廉风险防控嵌入业务流程,落实到基层班组岗位,严格监督管控,推进清廉风险防控机制建设。加快清廉风险预警处置,早提醒、早处理,防止把“小错误”拖成“大问题”。健全内部控制体系,开展清廉风险定期排查,不断完善制度建设,切实做到风险可控、能控、在控,不留死角。

  通过以上一系列举措,实现了清廉建设内嵌与班组建设,让清廉建设在基层一线落地落位,有效助推企业安全平稳发展。

责任编辑:周小博  投稿邮箱:网上投稿

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